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Gestión de
talento
Con el concurso de la alta dirección trabajamos en el desarrollo del potencial del talento humano para maximizar su valor, fomentar su empleabilidad, focalizar los esfuerzos en programas y acciones concretas
para atender los desafíos y anticiparse a las necesidades del negocio y su entorno. propendemos por incorporar buenas prácticas encaminadas a mejorar el desempeño, la productividad y la ejecución de los planes de la compañía.
Trabajamos
para …
Desarrollar un esquema para la toma de decisiones en nombramientos o ascensos de los colaboradores.
Automatizar procesos encaminados a detectar y anticipar las necesidades de talento
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